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卓越领导力与执行力

企业内训

韦德投注网站课程介绍

 

课程大纲

 

第一讲:领导力概述及其重要性

一、管理还是领导?

二、3个企业决策者必须知道的问题真象

三、组织发展的两种作用力

四、中国一线企业的发展经验

五、领导力的六大误区

六、员工需要管理还是领导

 

第二讲:领导力风格

一、PDP领导力类型测试

二、PDP领导力类型讲解

 

第三讲:授权有术:如何改善领导的授权

一、授权四象限法则

1、必须授权

2、应该授权

3、可以授权

4、不应授权

二、考量授权的五个指标

1、择机授权:如何选择授权时机

2、规范授权:非常7+1

3、高效授权:五步授权法

4、如何实现持续有效授权:三步曲

5、授权的「终极目标」探析

 

第四讲:执行心态的四个阶梯

一、不要抱怨

二、没有借口

三、坚守承诺

四、心怀感恩

 

第五讲:结果导向

一、商业的本质是等价交换,也就是用结果证明价值

二、为什么不做结果?(现象分析)

1、认识问题(不知道什么是真正的结果)

2、能力问题(做不出结果)

3、态度问题(不愿意做结果)

三、结果的三大假象

1、态度≠结果

2、职责≠结果

3、任务≠结果

四、定义结果的三大要素

1、有时间

2、有价值

3、可考核

五、结果改变命运

 

 

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